Face aux mutations rapides des secteurs industriels et technologiques, la ville de Taichung renforce son dispositif de formation courte certifiante. En 2026, le Bureau du Travail de la Ville de Taichung lance 11 sessions de formation professionnelle axées sur l’acquisition de compétences concrètes et l’obtention de certifications reconnues. L’objectif est clair : permettre aux salariés en activité d’actualiser rapidement leurs savoir-faire, de sécuriser leur emploi ou d’envisager une reconversion stratégique. Ce programme privilégie un format intensif, pratique et directement opérationnel, adapté aux contraintes des adultes en emploi.
Une offre structurée autour des besoins du marché
Le plan 2026 repose sur une logique d’adéquation formation-emploi. Les cursus proposés couvrent à la fois les technologies émergentes et les métiers techniques indispensables au tissu économique local. Parmi les domaines concernés figurent :
- Pilotage et certification en drone télécommandé
- Maintenance automobile niveau avancé
- Électricité et câblage intérieur
- Conduite de grues fixes
- Installations photovoltaïques
- Planification et applications IA
- Esthétique professionnelle
- Cuisine chinoise certifiante
- Services spécialisés, dont l’accompagnement de fin de vie animale
Au total, le dispositif prévoit environ 265 places de formation, avec un accompagnement vers les examens officiels lorsque requis.
Nouveautés 2026 : drone et mécanique automobile
Deux formations constituent les principales nouveautés de l’année. Le cursus en pilotage de drone combine pratique réelle et préparation aux normes réglementaires définies par l’autorité aéronautique. Il répond à une demande croissante dans les secteurs de l’inspection technique, de l’audiovisuel et de la logistique. La formation en maintenance automobile niveau B cible quant à elle les compétences avancées en diagnostic et réparation, avec un accompagnement spécifique vers l’obtention du certificat professionnel. Ces modules renforcent l’accès à des métiers à forte valeur technique et à employabilité élevée.
Un modèle court, intensif et accessible
Les formations reposent sur trois principes pédagogiques :
- Durée courte et rythme concentré pour limiter l’impact sur l’activité professionnelle
- Apprentissage par la pratique avec mises en situation réelles
- Orientation certification pour garantir la reconnaissance des compétences
Cette approche réduit la barrière d’entrée à la formation continue et facilite la montée en compétences des profils expérimentés comme des salariés en transition.
Inclusion et soutien ciblé
Le programme s’adresse prioritairement aux salariés domiciliés à Taichung. Des dispositifs spécifiques permettent la gratuité totale pour certains publics :
- Nouveaux résidents
- Personnes en situation de handicap
- Ménages à faibles revenus
- Peuples autochtones
- Travailleurs de 45 ans et plus
Les participants assidus, présents à au moins deux tiers des heures de cours, récupèrent intégralement leur dépôt de garantie. Un module spécifique en cuisine chinoise niveau C a également été conçu pour faciliter l’insertion professionnelle dans le secteur de la restauration.
Formation continue et sécurisation des parcours
Dans un contexte de transition industrielle et numérique, la formation professionnelle courte constitue un levier central de sécurisation des trajectoires professionnelles. L’accès à une certification améliore la mobilité interne, la capacité d’auto-entrepreneuriat et la compétitivité individuelle. En misant sur la modularité et l’ancrage pratique, Taichung consolide un modèle de formation continue aligné sur les besoins économiques locaux.
L’essentiel à retenir
- 🎓 11 formations certifiantes ouvertes en 2026 à Taichung.
- 🚁 Nouvelle session dédiée au pilotage de drone avec certification.
- 🔧 Formation avancée en maintenance automobile niveau B.
- 👥 Dispositif accessible avec gratuité pour publics prioritaires.
- 📈 Objectif : renforcer l’employabilité et la reconversion professionnelle.
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