Uniformes des hôtesses de l’air : Enfin des avancées

La NHRC de Taïwan appelle les compagnies aériennes à offrir des pantalons aux hôtesses de l'air pour lutter contre la discrimination.
Hôtesses de l'air en uniforme - Copyright : China Airlines

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La Commission Nationale des Droits de l’Homme (NHRC) de Taïwan a appelé les compagnies aériennes à offrir des pantalons aux hôtesses de l’air. Cette demande fait suite aux plaintes du syndicat des hôtesses de l’air de Taoyuan, dénonçant l’absence d’option de pantalon comme une forme de discrimination. Selon la NHRC, cette pratique va à l’encontre de la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (CEDAW).

Une discrimination persistante

La NHRC a constaté que la majorité des compagnies aériennes internationales offrent des options de pantalons pour les femmes, contrairement aux compagnies taïwanaises. En août 2023, le syndicat des hôtesses de l’air a déposé une plainte auprès de la NHRC, soulignant que les uniformes imposés par des compagnies comme Eva Air et China Airlines, avec des jupes, des bas, des chaussures à talons, du maquillage et des coiffures spécifiques, étaient discriminatoires. En réponse, la NHRC a demandé aux compagnies de revoir leurs directives vestimentaires.

Risques et inégalités

Le syndicat a également argumenté que les talons et les jupes pouvaient limiter les mouvements en cas d’urgence, augmentant le risque de blessure et de harcèlement sexuel pour les hôtesses. La NHRC a approuvé cette plainte et souligne que les exigences actuelles des uniformes exposent les hôtesses à des dangers accrus sur le lieu de travail. En novembre 2023, le parlement taïwanais a gelé une partie du budget de l’Administration de l’Aviation Civile pour encourager les compagnies à adopter de nouvelles normes, mais les progrès ont été lents.

Appel à l’action du gouvernement

La NHRC a exhorté le gouvernement à aider les compagnies aériennes nationales à élaborer des directives sur les uniformes et les pratiques de travail pour assurer l’égalité des genres au travail. Cette démarche vise à protéger les hôtesses de l’air et à promouvoir des conditions de travail équitables et sécuritaires. En offrant des options de pantalons, les compagnies pourront respecter les engagements internationaux et améliorer la sécurité et le bien-être de leur personnel féminin. Le gouvernement ayant enfin pris position… il est certain que les choses avanceront plus vite.

Points à retenir :

  • 👩‍✈️ Plaintes du syndicat : Discrimination et exigences vestimentaires inappropriées
  • ✈️ Directives internationales : Majorité des compagnies aériennes internationales offrent des options de pantalons
  • 📊 Budget gelé : Parlement taïwanais a gelé une partie du budget de l’Aviation Civile en novembre 2023
  • 🚨 Sécurité et égalité : Risques accrus de blessure et de harcèlement, appel à de nouvelles normes vestimentaires


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À propos de l'auteur

  • Luc

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