Un suicide au Ministère du Travail : des mesures pour éviter le pire

Le suicide d’un fonctionnaire au ministère du Travail à Taïwan a mis en lumière des problèmes graves de surcharge de travail et de manque de soutien. La ministre Ho Pei-shan a présenté des excuses publiques et annoncé des réformes pour prévenir de telles tragédies à l’avenir.

Une surcharge de travail insoutenable

Le décès tragique de Wu (吳), un employé de 39 ans du ministère, a révélé les pressions écrasantes qu’il subissait. Wu travaillait seul sur un projet complexe nommé « Système intelligent de service à l’emploi », qu’il jugeait impossible à réaliser. La surcharge de travail et le manque de ressources de soutien ont été identifiés comme les principales causes de son suicide. Découvert le 4 novembre dans les bureaux du ministère situés dans la tour administrative Xinzhuang à New Taipei, ce drame a suscité une vague d’indignation et de spéculations sur des pratiques de harcèlement au travail.

Une gestion jugée inappropriée

Lors de la conférence de presse, Ho Pei-shan a critiqué la gestion de Hsieh Yi-jung (謝宜容), responsable de l’Agence de développement de la main-d’œuvre (WDA) pour la région nord. Bien que Hsieh ne soit pas directement responsable du décès, son style de management a contribué à une ambiance délétère. En conséquence, elle a été rétrogradée à un poste dans lequel elle ne supervisera personne, et son dossier sera soumis à une évaluation des performances, pouvant mener à une suspension. Trois autres responsables, dont le directeur général de la WDA, Tsai Meng-liang (蔡孟良), seront également évalués pour leur rôle dans cette affaire.

Des réformes pour le bien-être des employés

Face à cette tragédie, Ho Pei-shan a pris des mesures immédiates. Tous les projets liés à l’informatique dans les bureaux régionaux concernés seront suspendus pour évaluer leur faisabilité. Un programme spécial de conseil psychologique a été lancé pour offrir un soutien aux employés. La ministre s’est engagée à repenser les processus internes afin de réduire les charges de travail excessives et d’améliorer les conditions de travail pour tous.

En cas de détresse psychologique, des pensées liées au suicie ou si vous avez juste besoin de parler, contactez les numéros 1925, 1995 ou 1980 à Taïwan pour une assistance immédiate.

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