À partir de 2025, Taïwan augmentera le taux des cotisations d’assurance travail de 12% à 12,5%. Cette décision touchera environ 10,37 millions de travailleurs à travers le pays. L’augmentation fait partie d’un ajustement programmé qui se produit tous les deux ans. La dernière révision de ce taux a eu lieu en 2023, et la prochaine est prévue pour 2027.
Détail de l’augmentation
Le programme d’assurance travail, mis en place en 2009 avec un taux initial de 7,5%, connaît une hausse progressive. Le taux devrait atteindre la limite de 13% d’ici 2027. Les cotisations sont partagées entre les employeurs, les employés et le gouvernement dans une proportion de 7:2:1. En juin 2024, le salaire moyen assuré à Taïwan était de 35 202 NTD (environ 985 Euros).
Impact financier sur les employeurs et les employés
Les employeurs verront une augmentation moyenne mensuelle de 123 NTD (environ 3,47 EUR) par employé, soit environ 1 476 NTD (environ 41,56 EUR) par an. Les employés devront faire face à une augmentation moyenne de 35 NTD (environ 0,99 EUR) par mois, soit 422 NTD (environ 11,91 EUR) par an. Les travailleurs indépendants affiliés à des syndicats professionnels verront une augmentation mensuelle moyenne de 106 NTD (environ 2,99 EUR), soit 1 267 NTD (environ 35,74 EUR) par an.
Informations à retenir :
- 🌟 Augmentation des cotisations d’assurance travail de 12% à 12,5% en 2025
- 💼 Impact sur environ 10,37 millions de travailleurs
- 📈 Partage des coûts : employeurs (70%), employés (20%), gouvernement (10%)
- 💰 Augmentation moyenne pour les employeurs : 123 NTD/mois, pour les employés : 35 NTD/mois
- 👷♂️ Travailleurs indépendants : augmentation moyenne de 106 NTD/mois
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