Le géant de la tech SpaceX, valorisé à 336 milliards de d’euros, se prépare à étendre son activité en Asie.
Après avoir dominé le marché américain, SpaceX, fondée par l’homme le plus riche du monde Elon Musk, vise désormais l’Asie. L’entreprise a récemment annoncé son intention de recruter des talents financiers à Singapour et technique dans le reste de l’Asie pour soutenir son expansion à travers l’Asie, le Moyen-Orient et l’Océanie.
La finance en priorité mais pas que
Avec une valorisation de 336 milliards d’euros (environ 11 500 milliards de dollars NT) en 2024, SpaceX est l’une des startups les plus successful au monde. Son service internet par satellite Starlink, qui compte environ 5 millions d’utilisateurs, est devenu l’un des principaux moteurs de son chiffre d’affaires. Cet effort de recrutement à Singapour vise à soutenir la croissance rapide de Starlink dans la région asiatique, en se concentrant sur des domaines tels que la gestion de trésorerie, les investissements, la stratégie financière, l’exécution et la gestion des systèmes financiers pour Interstellar Ventures.
Le succès de SpaceX ne tient pas seulement à ses technologies innovantes, mais aussi à son équipe de classe mondiale. Musk a des exigences extrêmement élevées en matière de talents, estimant que les meilleurs employés doivent posséder des capacités exceptionnelles et un bilande réalisations remarquables vérifiables.

Les profils recherchés
Il semblerait que Musk interroge personnellement les employés de SpaceX – même le personnel de sécurité est soumis à son examen minutieux. Alors, quel type de talent SpaceX recherche-t-elle ?
★ Une expertise exceptionnelle : SpaceX recherche des professionnels de haut niveau dans des domaines tels que l’ingénierie, la science et la finance. Les candidats doivent posséder une expertise approfondie et une expérience pratique substantielle.
🕵️♀️ Des compétences en résolution de problèmes : Lors des entretiens, Musk demande souvent aux candidats de décrire des problèmes complexes qu’ils ont résolus, en détaillant leurs approches et leurs méthodes.
🔮 Pensée innovante : SpaceX encourage les employés à penser au-delà des limites traditionnelles, favorisant l’innovation et les nouvelles perspectives.
📱 Communication efficace : L’entreprise met l’accent sur la communication ouverte et la libre circulation des idées entre les membres de l’équipe.
💖 Un sens aigu de la mission : Les employés doivent être passionnés par leur travail et attachés aux objectifs ambitieux de SpaceX.

Rejoindre SpaceX, c’est faire partie d’un géant de la technologie en pleine expansion et participer à la grande aventure de l’humanité dans l’espace. Toutefois, les longues heures de travail et la pression élevée font partie du contrat. Les employés qui ont travaillé avec Musk décrivent l’expérience comme un voyage « douloureux mais gratifiant ».
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