Le gouvernement de Lai Ching-te (賴清德) engage une nouvelle réforme de la politique des travailleurs migrants (移工政策) afin de répondre aux tensions sur le marché du travail et aux défis démographiques. Cette évolution vise à élargir l’accès à la main-d’œuvre étrangère dans plusieurs secteurs, tout en ajustant les règles liées à l’emploi domestique. Elle intervient dans un contexte marqué par une baisse du taux de natalité et une pression croissante sur les services de soins et d’accompagnement familial.
Un assouplissement ciblé pour la garde d’enfants
La réforme prévoit d’autoriser les familles avec un enfant de moins de 12 ans à recruter un travailleur migrant pour des fonctions de garde, contre des critères auparavant beaucoup plus stricts. Le salaire minimum est fixé à 20 000 dollars taïwanais (約540 euros), auxquels s’ajoutent 5 000 dollars taïwanais (約135 euros) de frais de sécurité mensuels. Cette mesure vise à combler un déséquilibre structurel : malgré la présence de plus de 870 000 travailleurs migrants, seuls environ 2 000 sont employés dans l’aide à la garde d’enfants, la majorité étant concentrée dans les soins aux personnes âgées.
Une stratégie pour soutenir l’emploi et la démographie
L’exécutif élargit progressivement l’accès des travailleurs migrants à de nouveaux secteurs, notamment l’hôtellerie (旅宿業), la restauration (餐飲業) et les services de nettoyage. Des discussions sont également en cours pour intégrer ces travailleurs dans certains segments hospitaliers. Cette stratégie s’inscrit dans une politique globale visant à soutenir l’emploi et à atténuer les effets du vieillissement de la population. En parallèle, un programme de développement des services de soins aux personnes âgées bénéficie d’un budget de 6,25 milliards de dollars taïwanais (約169 millions d’euros), illustrant l’ampleur des investissements publics dans ce domaine.
Des critiques sur l’impact social et professionnel
Plusieurs organisations expriment des réserves sur cette réforme. Des acteurs du secteur de la petite enfance estiment que l’élargissement du recours aux travailleurs migrants pourrait fragiliser les conditions de travail des professionnels locaux, notamment les éducateurs et assistants maternels. D’autres analyses soulignent que cette mesure ne répond pas directement à la problématique du taux de natalité, qui repose sur des facteurs structurels plus larges, tels que le coût de la vie ou les conditions de travail des parents.
Des enjeux persistants sur les droits des travailleurs migrants
Malgré ces évolutions, les droits sociaux (勞動權益) des travailleurs migrants restent limités par rapport à ceux des travailleurs locaux. L’accès aux systèmes de retraite demeure restreint, avec des conditions exigeant une longue durée d’emploi auprès d’un même employeur. Cette situation expose les travailleurs à une précarité accrue et renforce la dépendance vis-à-vis des employeurs. Les réformes récentes, notamment l’introduction du statut de travailleur qualifié intermédiaire (中階技術人力), permettent un séjour prolongé, mais confèrent également un pouvoir accru aux employeurs dans la gestion des parcours professionnels.
Une réforme au cœur des tensions du marché du travail
L’évolution de la politique migratoire (移工制度) reflète les transformations du marché de l’emploi à Taïwan, confronté à des contraintes démographiques et économiques. Si ces mesures visent à améliorer la flexibilité du système, elles soulignent également les tensions entre besoins économiques, protection sociale et équilibre du marché du travail. La réforme engagée par l’administration Lai s’inscrit ainsi dans une dynamique d’ajustement progressif, sans remise en cause structurelle des mécanismes existants.
🔎 L’essentiel à retenir
- 👶 Assouplissement du recrutement pour la garde d’enfants
- 💰 Salaire minimum fixé à 540 euros par mois
- 🏨 Extension des travailleurs migrants à de nouveaux secteurs économiques
- ⚖️ Critiques sur l’impact pour les travailleurs locaux
- 📉 Des droits sociaux limités pour les travailleurs migrants
A lire également sur Insidetaiwan.net
5% de remise avec le code : InsideTaiwan
🚀 Prêt à rester connecté à Taïwan sans stress ?
Active ton eSIM Saily en quelques clics, choisis ton forfait (dès 3,43 €) et navigue sans coupure dans plus de 200 pays. *
👉 Installe l’app et obtient 5% de remise sur ton 1er achat sur ton premier achat. Avec le code : InsideTaiwan
🤝 Programme d’affiliation 🤝
📌 Certains liens de cet article, ainsi que certaines images, renvoient vers des liens sponsorisés, permettant à Insidetaiwan.net de toucher une commission en cas d’achat, sans aucun coût supplémentaire pour vous. 💰 Cela nous aide à financer le magazine et à continuer à vous offrir un contenu indépendant et de qualité. 📖✨
💞 Soutenez-nous 💞
- ⏯ Nous soutenir #financièrement
- ⏯ S’inscrire à nos #Newsletters
- ⏯ Nous suivre sur nos #réseaux sociaux
- ⏯ Devenir #partenaire
- ⏯ Proposer des #articles et du #contenu
- ⏯ Découvrir nos offres #professionnelles (Publicités, Conseils…)
Pour découvrir nos offres rendez-vous sur la page dédiée (Nous soutenir) ou contactez-nous pour collaborer avec nous.
