Le 15 janvier 2025, le ministère du Travail a lancé une nouvelle plateforme en ligne pour faciliter la transition des travailleurs étrangers vers de nouveaux employeurs. Cette initiative vise à améliorer l’efficacité du recrutement direct en offrant des services de mise en relation en temps réel entre employeurs et travailleurs étrangers. La plateforme, développée par le Centre de services conjoints pour l’emploi direct (直聘中心), propose une interface en quatre langues : chinois, anglais, vietnamien et thaï.
Les employeurs peuvent y publier des offres d’emploi, rechercher des CV et inviter des candidats à des entretiens, tandis que les travailleurs étrangers peuvent y déposer leur CV, rechercher des postes vacants et postuler directement. Le système associe automatiquement les CV aux offres d’emploi en fonction des critères définis, générant ainsi des listes de candidats recommandés et simplifiant le processus de recrutement.
Fonctionnalités pratiques et accessibles
Le ministère du Travail souligne que les employeurs peuvent s’inscrire sur la plateforme en utilisant leur adresse électronique, ce qui leur permet de publier des offres d’emploi et de rechercher des CV correspondant à leurs besoins. Le système propose automatiquement des candidats adaptés et facilite l’organisation des entretiens.
De leur côté, les travailleurs étrangers peuvent créer un compte, téléverser leur CV, définir leurs préférences professionnelles et rechercher des offres d’emploi pertinentes. Le Centre de services conjoints pour l’emploi direct offre également une assistance téléphonique dédiée pour aider à la mise en relation et au suivi des candidatures, assurant ainsi une coordination efficace entre les deux parties.
Intégration des services en ligne et hors ligne
En plus de la plateforme en ligne, le Centre organise au moins deux réunions de coordination entre employeurs et travailleurs chaque semaine. Les inscriptions à ces réunions peuvent se faire en personne, par courrier, par fax ou en ligne.
Des interprètes bilingues sont présents lors de ces sessions, et des services de jumelage vidéo inter-comtés sont disponibles, permettant aux employeurs et aux travailleurs de surmonter les barrières géographiques et de mener des entretiens et des procédures de suivi via des appels vidéo. Cette approche intégrée vise à rendre le processus de recrutement plus transparent et convivial pour toutes les parties concernées.
Le centre fournit également des guides d’utilisation et une assistance technique. Pour toute autre question, les utilisateurs peuvent appeler le service d’assistance téléphonique au 02-66130811 ou le numéro gratuit 1955 (appuyez sur 1, puis sur 5) pour obtenir une assistance en chinois, en anglais, en vietnamien, en thaï et en indonésien.
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